أكدت التأمينات الاجتماعية احتساب السن بالتاريخ الهجري، وفق أحكام أنظمة التقاعد والتأمينات الاجتماعية، فيما يتم التعويض عن إصابات العمل الأربع حسب الأجر.وتابعت ردًّا على استفسارات في هذا الشأن عبر منصة «إكس»: أنَّ المؤسسة تحرص على تحديث الأنظمة في ضوء المستجدات، وفي حال طرأت أي تعديلات بهذا الشأن سيتم الإعلان عنها في حينه عبر القنوات الرسمية للمؤسسة. وتتيح التأمينات خدمة طلب الاستبعاد من خلال اختيار أيقونة التسلسل الزمني للاشتراكات، واختيار المنشأة المطلوبة، والضغط على أيقونة تعديل مدة الاشتراك، وإدخال تاريخ الاستبعاد الصحيح، والموافقة على الإقرار، والضغط على أيقونة إرسال، وإدخال رمز التحقق المرسل إليك على رقم الجوال المسجل في أبشر.
وكشفت التأمينات الاجتماعية عن الحوادث التي يغطيها فرع الأخطار المهنية من الإصابات المهنية أثناء العمل أو بسببه.
وقالت التأمينات عبر إنفوجراف لها عبر منصة «إكس» إنَّ إصابات العمل هي الحوادث التي تقع للمشترك أثناء العمل، أو بسبب العمل، وكل حادث يقع للمشترك أثناء طريقه من محل سكنه إلى محل عمله، وبالعكس، أو أثناء طريقه من محل عمله إلى المكان المعتاد الذي يتناول فيه طعامه، أو أثناء صلاته، وبالعكس. كما تشمل الحوادث التي تحدث أثناء تنقلات المشترك التي يقوم بها بقصد أداء مهمة كلَّفه بها صاحب العمل، والأمراض التي يثبت أنَّ سببها العمل. كما تُعدُّ إصابة عمل الأمراض المهنية المحددة في جدول الأمراض المهنية.إصابات العمل
- التعويض حسب الأجر المسجل في التأمينات
- بدل يومي بنسبة 75% إذا كان العلاج على حساب التأمينات
- نسبة الاشتراك في فرع الأخطار المهنية (2%)
- صاحب العمل يتحمَّل قيمة الاشتراك
- التأمينات تتحمَّل كافة التعويضات
0 تعليق